Darüber hinaus soll die Digitalisierung in der Pflege vorangebracht werden. Für die Umsetzung der Strategie konnte das Ministerium bereits 24 innovative Modellprojekte mit mehr als 11 Millionen Euro fördern (Stand: Juli 2020). Zukunft der industriellen Arbeitskultur. Dieser Beitrag beruht auf den Ergebnissen des vom BMBF und ESF geförderten Verbundprojekts KOLEGE („Interagieren, Koordinieren und Lernen – Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung in der ambulanten Pflege“, gefördert vom 1. In: Becke, G. Bild von congerdesign auf Pixabay, Copyright © 2019 - PFLEGEZENTRALE WAGNER GMBH. Eine wichtige Strategie, um die Aufgaben in der ambulanten Pfleg auch weiterhin bewältigen zu können, bildet der voranschreitende Einsatz digital gestützter Verwaltungs- und zunehmend auch Pflegeabläufe. Politik und Zeitgeschichte, 15/2011, 18-24. ), Hauptsache billig? Not logged in Senghaas-Knobloch, E. (2008). Digital werden bedeutet für uns eine Zusammenarbeit unseres Teams unabhängig davon, wo und wann unsere Mitarbeiter im Einsatz sind. ver.di – Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (2018). Ressourcenorientierte Analyse von Belastung und Bewältigung in der Arbeit. Die Digitalisierung fördert die pflegerische Qualität. Mit Inkrafttreten des Pflegepersonal-Stärkungsgesetzes vom 01.01.2019 sollen ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen durch verschiedene Maßnahmen unterstützt werden – auch bei … (Hrsg. Das digitale Arbeiten bringt aber noch mehr Vorteile für uns und unsere Kunden mit sich: direkte Kommunikationswege und die Vernetzung formeller und informeller Netzwerke. Arbeit – Prekarität – Gesundheit: Arbeitsqualität und Gesundheitsempfinden aus Sicht von Beschäftigten in verschiedenen sozialen Berufsfeldern. Kapitel 2 in diesem Band. April 2019 Wiesbaden: Springer VS. Friemer, A. ), Immaterielle Ressourcen. – von Pflegenden und zur Bewältigung demografischer Herausforderungen sein können. (Hrsg. Kludig, R., Friemer, A. Münster: Westfälisches Dampfboot. Kapitel 1 in diesem Band. Dialog und Entwicklung. Wiesbaden: Springer VS. Behrens, M., Bleses, P. (2013). Wirklich nur? Ergebnisse der Analysephase. Breuer, J., Bleses, P., Philippi, L. (2020). Bleses, P., Jahns, K. (2016). (S. 285-321). Förderung von Breitband-Anschlüssen. In: Becke, G., Funken, C., Klinke, S., Scholl, W., Schweer, M. Telegram , Digitalisierung in der ambulanten Pflege – Chancen und Hemmnisse Schlagwörter. ), Digitalisierung in der Pflege zur Unterstützung einer besseren Arbeitsorganisation - Potentiale für höhere Arbeitszufriedenheit? Soziale Innovationen in sozialen und gesundheitsbezogenen Dienstleistungen (S. 223-240). Bleses, P., Friemer, A., Busse, B. Wandel der Arbeitsgestaltung durch Digitalisierung. Not affiliated In: Moldaschl, M. (Hrsg. Dezember 2019, FKZ: 02L15A010-02L15A014). (Hrsg. (DPR) ein Expertengremium „Digitalisierung“ einberufen. Dialogorientierte Praxisforschung in organisatorischen Veränderungsprozessen. (2020). Arbeitsbedingungen in der Alten- und Krankenpflege. Allerdings verbreitet sich die Digitalisierung der Arbeit mittlerweile auch in Branchen, die traditionell eher wenig technikorientiert waren. Das Zeitalter der Digitalisierung ist in der ambulanten Pflege angekommen. Soziale Innovationen in der ambulanten Pflege. Latniak, E., Gerlmaier, A. 1.S.002 Digitalisierung in der Pflege IGES Institut. Münster: Lit Verlag. (Hrsg. Aktionsforschung in schwierigen Zeiten. Lepperhoff, J. Theorie, Praxis und Gestaltung von Dienstleistungsbeziehungen (S. 181-217). In: Dunkel, W., Weihrich, M. pp 49-64 | Vielmehr sollen Pflegefachkräfte darin unterstützt werden, ihrer eigentlichen Tätigkeit, der Betreuung von pflegebedürftigen Personen, nachzukommen. Cite as. Mit unserer Pflegesafari! Bury, C., Bleses, P. (2020). Digitale Technologien sollen die Möglichkeiten für pflegebedürftige Menschen verbessern, selbstbestimmt und sicher versorgt leben zu können. (2020). Fuchs, T. (2011). Bund, Länder und Organisationen haben Förderprogramme für das Gesundheitswesen und für KMU aufgesetzt. Die ambulante Pflege leidet wie alle anderen Pflegesektoren auch unter Personalmangel und daraus folgender Arbeitsverdichtung. Beteiligungsorientierte Digitalisierung der Pflegearbeit: Das Beispiel „digitaler Tourenbegleiter“. (Hrsg. Becke, G., Bleses, P. (2016). Tübingen: dgvt-Verlag. Digitalisierung in der ambulanten Pflege. Die Digitalisierung birgt, richtig eingesetzt, ein erhebliches Potential zur Entlastung der Pflegekräfte in der ambulanten und stationären Altenpflege. Arbeitsqualität als Ansatzpunkt für eine sozial nachhaltige Gestaltung flexibler Arbeitsformen – Das Beispiel Pflege. Was ist in der ambulanten Pflege möglich? Digitalisierung in der ambulanten Pflege. Dabei soll durch die Digitalisierung in der Pflege nicht der Mensch ersetzt werden. Wir wollen Ihnen hier Ansätze und Beispiele zeigen, wie sich die Digitalisierung in der Pflege praktisch umsetzen lässt. Praxisorientierung und Partizipation. Positionspapier: Digitalisierung in der Pflege Um das Thema „Digitalisierung in der Pflege“ näher zu betrachten und notwendige Maßnahmen zur Digitalisierung in diesem Bereich aufzuzeigen, hat der Deutsche Pflegerat e.V. Nachhaltigkeit von Unternehmensführung und Arbeit I. Interaktionsarbeit gestalten: Vorschläge und Perspektiven für humane Dienstleistungsarbeit. Als umweltfreundliches und verantwortungsvolles Unternehmen schätzen wir den Vorteil der papierlosen Dokumentation. Wiesbaden: Springer VS. Böhle, F., Stöger, U., Weihrich, M. (2015). ), Innovationsfähigkeit durch Vertrauensgestaltung? Befunde und Instrumente zur nachhaltigen Organisations- und Netzwerkgestaltung (S. 215-230). Digitalisierung in der Pflege - Gesundheit / Pflegewissenschaft - Pflegemanagement - Hausarbeit 2018 - ebook 12,99 € - GRIN (2019). Für jede ambulante und stationäre Pflegeeinrichtung wird in den Jahren 2019 bis 2021 ein einmaliger Zuschuss für die Förderung der Digitalisierung bereitgestellt (§ 8 Abs. Veränderungsprojekte Digitalisierung der Arbeit in der Langzeitpflege. Bedroht? Wie können ambulante Pflegedienste Leistung und Prozesse digital optimieren? (2006). Digitalisierung der ambulanten Pflege in Deutschland (published on Healthcare-Startups.de) Published on October 11 2016 October 11 2016 • 10 Likes • 1 Comments Bildnachweis: Kompetenzentwicklung in Veränderungsprojekten. Betriebliche und überbetriebliche Handlungs- und Regulierungsanforderungen in Veränderungsprojekten der Digitalisierung in der Langzeitpflege. Hierzu werden die vorhandenen quantitativen Quellen Springer: Wiesbaden. Digitalisierung in der Pflege voranbringen – Die Förderprogramme. Blended Learning in der ambulanten Pflege. Hierzu fördert die Pflegeversicherung in den Jahren 2019 bis 2021 die Anschaffung von entsprechender digitaler und technischer Ausrüstung von Pflegeeinrichtungen mit einem einmaligen Zuschuss in Höhe von bis zu 12.000 Euro je Einrichtung. 2., erweit. Unter dem Titel „Pflegezentrale goes digital“ entwickeln wir Projekte für einen eigenen digitalen Dienst, in dem wir feste Ziele als Meilensteine für uns definiert haben. ), Interaktive Arbeit. 2. Qualität von Arbeit: messen – analysieren – umsetzen. (1994). Anforderungen und Gestaltungsoptionen im Rahmen umfassender Veränderungsprozesse. Zur Digitalisierung in der Pflege ist schon einiges passiert, aber es gibt noch reichlich Handlungsbedarf. Becke, G., Senghaas-Knobloch, E. (2011). This is a preview of subscription content. 3. Köln, Dezember 2016 - Die Diskussionen um die Digitalisierung der Arbeit – Stichwort Arbeit 4.0 – konzentrieren sich oft auf die Veränderungen in der Industrie. Aber das bedeutet noch nicht, dass Pflegekräfte die Digitalisierung ihrer Arbeit am und mit Menschen begrüßen. BertiHimmel70 27/06/2019 27/06/2019 Kommentare deaktiviert für Digitalisierung in der ambulanten Pflege 1 min Lesezeit. Philipp Seifert Video-Blog Folge 1: Digitalisierung jetzt! Eine wichtige Strategie, um die Aufgaben in der ambulanten Pfleg auch weiterhin bewältigen zu können, bildet der voranschreitende Einsatz digital gestützter Verwaltungs- und zunehmend auch Pflegeabläufe. Ein Unternehmen der IGES Gruppe.29.04.2019 Seite 1 | Gesundheit | Mobilität | Bildung | Digitalisierung in der ambulanten Pflege – Chancen und Hemmnisse Dr. Grit Braeseke,IGES Institut Fachtag Digitalisierung in der Pflege Berlin, 29. Care-Arbeit und das Ethos fürsorglicher Praxis unter neuen Marktbedingungen am Beispiel der Pflegepraxis. Zwischenbericht des Verbundprojekts KOLEGE. ), Sozialen Wandel gestalten: Zum gesellschaftlichen Innovationspotenzial von Arbeits- und Organisationsforschung (S. 213-236). Häusliche Pflege. Wiesbaden: Springer-VS. © Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springer Nature 2020, Digitalisierung der Arbeit in der Langzeitpflege als Veränderungsprojekt, https://index-gute-arbeit.dgb.de/++co++fecfee2c-a482-11e8-85a5-52540088cada, https://doi.org/10.1007/978-3-662-60874-6_4, Computer Science and Engineering (German Language). Von Entbürokratisierung bis digitaler Kundenkommunikation. Ein Vergleich mit den tatsächlich ge… In: Kubek, V., Velten, S., Eierdanz, F., Blaudszun-Lahm, A. Deutsche Seniorenliga - Umfrage Digitalisierung in der ambulanten Pflege Digitalisierung in der Pflege – Fluch oder Segen? Kumbruck, C. (2008). Bereitstellung von WLAN & Tablets für Bedürftige. Bornheim, N. (2008). In: Stolz-Willig, B., Christoforidis, J. (Hrsg. sondere in der ambulanten und teilstationären Pflege erlaubt die digitale Verfüg- barmachung der Patientenakte eine flexible Handhabung hinsichtlich ortsunab- hängiger Überarbeitungen, z. In: Meyn, C., Peter, G., Dechmann, U., Georg, G., Katenkamp, O. Bleses, P., Busse, B., Friemer, A. Soziale Innovationen in sozialen und gesundheitsbezogenen Dienstleistungen (S. 127-144). Eine Standortbestimmung. Die ambulante Pflege leidet wie alle anderen Pflegesektoren auch unter Personalmangel und daraus folgender Arbeitsverdichtung. Und sie sollen Pflegende bei ihren Tätigkeiten entlasten. 4. Über die Vor- und Nachteile der Digitalisierung wird kontrovers diskutiert. Die ambulante Pflege hört sich sehr gut an, besonders für die älteren Menschen, die noch zu Hause bleiben und wohnen wollen. Berliner Journal für Soziologie, 18 (2), 221-243. Vor allem hinsichtlich der Medika­menten­verordnung können sich aufgrund hand­schriftlicher Missver­ständnisse schwerwiegende Fehler ereignen. Tourenpläne, Übergabeinformationen, Leistungsnachweise, Dokumentationen und mehr: Mittlerweile werden viele Aufgaben in der ambulanten Pflege mit Hilfe von technischen Hilfsmitteln wie Smartphones oder Tablets erledigt. Senghaas-Knobloch, E., Nagler, B., Dohms, A. Forschung und Technologie PDF herunterladen (826 KB) nicht barrierefrei Dokumentation der Tagung des Berliner Bündnisses für Altenpflege 7 vor, wie sich die Arbeit wandeln werde, in diesem Zusammenhang die Arbeit in der Pflege. Prekarisierung der Arbeit in den Sozialen Berufe (S. 25-44). Part of Springer Nature. Lösungen müssen gefunden werden, um die Versorgung zu sichern. Da große Probleme in der Pflegebranche, wie zum Beispiel der derzeitige Pflegenotstand, mit traditionellen Methoden nicht zu lösen sind, sollte man den Anschluss jetzt erst recht nicht verlieren. Gustavsen, B. In: Jostmeier, M., Georg, A., Jacobsen, H. In: Senghaas-Knobloch, Eva, Kumbruck, Christel (Hrsg. Sträter, O. Berlin: edition sigma. (2020). Universität Bremen, Schriftenreihe Institut Arbeit und Wirtschaft 24 | Juni 2018, 2., erweit. (1997). B. könnten Hausärztinnen und Hausärzte Zugriff © 2020 Springer Nature Switzerland AG. Mehr Zeit für die Menschen? Digitale Technik droht? Weihrich, M., Dunkel, W., Rieder, K., Kühnert, I., Birken, T., Herms, I. Die gilt für pflegende Angehörige … Zwischen Innovation und alltäglichem Kleinkrieg. So beurteilen die Beschäftigten die Lage. Generationengerechtigkeit als Schlüssel für betriebliche Sozialinnovationen. Seltener dagegen geht es um digitale Anwendungen in der Pflege. Im Mittelpunkt steht dabei derzeit die Einführung von mobilen Geräten (Smartphones und Tablets) für Pflegekräfte auf den Touren, die mittels Branchensoftware mit der Pflegezentrale vernetzt sind. Zulassung & Finanzierung assistiver Apps. Fricke, W. (2012). Kapitel 8 in diesem Band. (2015). Zur Entmystifizierung der Gesundheit. Arbeitsbedingungen in der Altenpflege. ), Soziale Nachhaltigkeit in flexiblen Arbeitsstrukturen. Die ambulante Pflege steht vor großen Herausforderungen, die sich als Folgen insbesondere der sozio-demo-grafischen Veränderungen, der Ökonomisierung in der Pflege und der zugleich wachsenden Qualitätsansprüche an die Pflege ergeben. Ausgezeichnet: unsere Kurzzeitpflege – DAHEIM. Die Digitalisierung kommt. Pflegepolitik ohne Arbeitspolitik? This service is more advanced with JavaScript available, Digitalisierung der Arbeit in der Langzeitpflege als Veränderungsprojekt Kapitel 11 in diesem Band. Salutogenese. Ziel dieser Studie war es deshalb, anhand konkreter technischer Lösungen Ursachen für den geringen Technisierungsgrad in der ambulanten Pflege zu identifizieren, um darauf aufbauend Chancen und Hemmnisse der Digitalisierung in der Pflege aufzuzeigen. Wiesbaden: Springer VS. Becke, G., Wehl, R. (2016). Von der „Humanisierung der Arbeit“ zur „Guten Arbeit“. Interaktive Arbeit in der Altenpflege: zwischen Arbeitswelt und Lebenswelt. Der Trend ist eindeutig: Die Zahlen Pflegebedürftiger steigen, personelle Engpässe bei Pflegenden sind schon jetzt an der Tagesordnung. Das bedeutet für uns eine deutliche Zeitersparnis und schnellere, transparente Arbeitsabläufe. Initiative „Pflege-Digitalisierung“ fordert: 1. Aufl. »Pflege 4.0« – Verändern Digitalisierung und intelligente Technik die Dienstleistung Pflege? Aufl. Theobald, H., Szebehely, M., Preuß, M. (2013). Ganz oben auf der Agenda: Entbürokratisierung. Kapitel 9 in diesem Band. Der Beitrag verfolgt die These, dass eine Akzeptanz dieses digitalen Veränderungsprojekts seitens der Pflegekräfte nur dann zu erreichen sein wird, wenn der Einsatz digitaler Technik auch zur dringend nötigen Verbesserung der Arbeitsqualität in der Pflege beiträgt. (2011). Tendenz steigend. In Deutschland arbeiteten laut Statistischem Bundesamt 2015 gut eine Millionen Pfleger in stationären oder ambulanten Diensten — und versorgten 2,9 Millionen Menschen. (2020). (Hrsg. September 2016 – 31. Die Digitalisierung in der Pflege muss Fahrt aufnehmen. 37.187.119.126. IT-Investitionen als. Eine Studie des Inselspitals in Bern zeigt, dass 42 Prozent der Verordnungen kaum und 15 Prozent überhaupt nicht lesbar waren. Digitalisierung und Technisierung der Pflege in Deutschland 4 Basierend auf amtlichen Statistiken werden im ersten Analyseschritt zunächst die Strukturen und die Organisation der ambulanten und stationären Pflege sowie des therapeutischen Be-reichs untersucht und beschrieben. Gezeigt wird, welche Ideen Pflegekräfte dafür entwickeln, wo und wie diese umgesetzt und organisatorisch gerahmt werden können. Großes Potenzial wird der Digitalisierung zugeschrieben. Die Digitalisierung ermöglicht uns, schneller zu handeln und gleichzeitig unser Controlling betriebswirtschaftlich besser zu steuern. Die Digitalisierung in der Pflege muss sektoren- und berufsübergreifend … 4, Institut Arbeit und Technik, Gelsenkirchen. Auch wir bei der Pflegezentrale setzen alles daran, digitaler zu werden und dadurch sämtliche Abläufe zu vereinfachen. Hildesheim, im Mai 2019. Auch wir bei der Pflegezentrale setzen alles daran, digitaler zu werden und dadurch sämtliche Abläufe zu vereinfachen. Zur Einführung. Um diesen 12. Die vorliegenden Erfahrungen zeigen, dass besonders in den Bereichen der Pflegedokumentation, Abrechnung von Pflegeleistungen, Zusammenarbeit zwischen Ärzteschaft und Pflegeheimen sowie Dienst- und Tourenplanung digitale … Erfahrungen aus Wissenschaft und Praxis (S. 49-62). Unable to display preview. ), Zusammen – Arbeit – Gestalten. Download preview PDF. Krankenhäuser und … Gehören Sie zu den Menschen, die die Chancen der Digitalisierung für Ihre Patienten erkennen oder umgibt Sie ein unbehagliches Gefühl bei der Vorstellung im Pflegealltag mit neuer Technik umgeben zu sein? So was wäre vielleicht gut für meine Oma, glaube ich. Das steigert zwar die organisatorische Effizienz insbesondere der Tourenplanung und Leistungsabrechnung. Unter dem Titel „Pflegezentrale goes digital“ entwickeln wir Projekte für einen eigenen digitalen Dienst, in dem wir feste Ziele als Meilensteine für uns definiert haben. Durch den Einsatz von Algorithmen und künstlicher Intelligenz stellen wir verlässliche und pünktliche Einsatzzeiten sicher. Persönliche Sinnansprüche und Gruppenarbeit, 2. Positionen zur Digitalisierung in der Pflege Der Pflegesektor ist ein bedeutender Versorgungsbereich, insbesondere bei zunehmenden multimorbiden und geriatrischen Krankheitsbildern. Over 10 million scientific documents at your fingertips. (2020). Reihe Psychologie und Gesellschaft Bd. Dazu bedarf es einer Digitalen Agenda Pflege (vergleichbar der vom Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderten Initiative zur Medizininformatik des Bundes) Die Profession Pflege muss in alle Entwicklungen der Digitalisierung der Pflege eingebunden werden. ), Vom Liebesdienst zur liebevollen Pflege (S. 39-52). Jahrbuch christliche Sozialwissenschaften, 57, 105-126. Übertragungsfehler und Missverständnisse bezüglich unleserlicher Handschriften sind Fehler­­risikoquellen, die aus der papierbasierten Pflegedokumentation resultieren. (Hrsg. DSL e.V. Problemfelder und arbeitspolitische Gestaltungsperspektiven (S. 169-184). Das Ethos fürsorglicher Praxis – in der stationären und ambulanten Pflege. Auch im Bereich der ambulanten Pflege schätzen immer mehr Pflegedienste die Möglichkeiten der modernen Technik. Der Dialog – Basis achtsamen Unternehmenswandels. Sauer, D. (2011). Zur Belastungssituation von IT-Beschäftigten. In: Becke, G., Bleses, P., Frerichs, F., Goldmann, M., Hinding, B., Schweer, M. Fassung. Zusammenfassung. Strategie zur Digitalisierung in Medizin und Pflege in Baden-Württemberg. Zum Wohl unserer Kunden. Antonovsky, A. IAT-Report, Nr. Erste Forschungsvorhaben wie das Gemeinschaftsprojekt „Pflege 4.0“ zeigen, wie groß die Chancen des Technikeinsatzes zur Unterstützung – nicht zum Ersatz (!) ), Zusammen – Arbeit – Gestalten. (Hrsg. Moldaschl, M. (2007). Ob Digitalisierung in der Pflege hilft, den Pflegerinnen und Pflegern … „Digitalisierung hat das Potenzial, dem Versorgungsnotstand effektiv entgegenzuwirken. Politik und Zeitgeschichte, 15/2011, 32-37. Jeder soll jederzeit auf die Informationen des anderen zurückgreifen können. Bleses, P., Busse, B., Friemer, A. Den Überblick behalten. Loccumer Protokolle 80/07. Partizipative Gestaltung unter Berücksichtigung der Diversität von Pflegekräften. Kapitel 7 in diesem Band. Da alles auch immer leichter mit der Digitalisierung wird, wäre ein ambulanter Pflegedienst sehr hilfreich. Wie sieht es damit in der Pflege aus? Berlin: edition sigma. Ergebnisse einer Sonderauswertung der Repräsentativumfragen zum DGB-Index Gute Arbeit, hrsg. Berlin: edition sigma. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft (73), 252-260. vom Institut DGB-Index Gute Arbeit und ver.di – Bereich Innovation und Gute Arbeit. (1997). Kommunikationstheorie, Aktionsforschung und Strukturreformen in der Arbeitswelt. Schlüssel für Technikgestaltung in Veränderungsprojekten. Chancen der Digitalisierung. München/Mering: Rainer Hampp Verlag. Das Zeitalter der Digitalisierung ist in der ambulanten Pflege angekommen. Bleses, P., Busse, B., Friemer, A., Kludig, R., Schnäpp, M., Bidmon-Berezinski, J., Breuer, J., Philippi, L. (2018). Die Kontinuität der Berufsverläufe - ein deutsch-schwedischer Vergleich. Wie alle Lebens- … ), Arbeitssituationsanalyse, Band 2: Praxistaugliche Beispiele und Methoden (S. 383-405). In: Becke, G., Funken, C., Klinke, S., Scholl, W., Schweer, M. Frankfurt a.M.: Peter Lang Verlag. Wien/Zürich: Lit-Verlag. Rehburg-Loccum: Evangelische Akademie Loccum.