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Der Arbeitgeber sollte alle Angestellten gleich behandeln ohne einen zu bevorzugen und sich mehr Zeit für die Mitarbeiter nehmen. Lesen Sie Erfahrungsberichte und Insider-Infos, anonym von Mitarbeitern gepostet. Kursana ist bundesweit einer der führenden privaten Dienstleister im Bereich von … Eigenständige Projektarbeit. Die politischen Grundlagen sind halt schlecht, aber dafür kann Kursana und auch das Haus nichts!Einziges Manko: die technische Ausstattung im Bereich IT ist veraltet, langsam und fast schon peinlich (hier kann das Domizil Marzahn nichts dafür - Technik wird von der Hauptverwaltung bereitgestellt). Kursana Domizil Aalen in Aalen. Ideen zur Mitgestaltung der Arbeitsabläufe werden ernst genommen und nach Möglichkeit umgesetzt. Es gibt viele Fortbildungsmöglichkeiten, die mir helfen, meine Arbeit mit den Bewohnern gut zu machen. Im Grunde genommen ist alles in Ordnung. Man bekommt Anerkennung und Wertschätzung von Leitungskräften und Kollegen. Vielen Dank! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich wohl in unserem Team fühlen. Lesen Sie hier unsere Datenschutzerklärung. 245 Erfahrungsberichte von Mitarbeitern liefern dir die Antwort. Helfen Sie anderen Bewerbern, die richtige Karriere-Entscheidung zu treffen. Über Kursana. Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kursana Domizil Billstedt in Hamburg gearbeitet. Nicht´s besondere was andere nicht auch hätten oder machen. Bewertungen von {1} Arbeitnehmern zu Unternehmenskultur, Gehälter, Sonderleistungen, Work-Life-Balance, Geschäftsleitung, Arbeitsplatzsicherheit und weiteres bei {1}. Der Arbeitgeber wurde in 91 Bewertungen nicht weiterempfohlen. 8 Bewertungen für Kursana. Coronavirus. Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,vielen Dank für Ihre Bewertung. Fortbildung wird groß geschrieben aber die individuelle Förderung geht im Konzern ein bisschen unter. Es wäre sehr schön wenn Azubis auch Weinachtsgeld kriegen würden. Es gibt sowohl interne, als auch externe Angebote. Nicht viel Tage am Stück arbeiten ist sehr gut. Wir freuen uns sehr, Sie zu in unserem Team zu haben.Viele Grüße. Unser Kursana Domizil in Aalen ist ein familiär geführtes Gemeinschaftshaus mit 95 Einzel- und 18 Doppelzimmern, verteilt auf vier Etagen. Es ist immer jemand da der uns weiterhelfen kann. Alles ist und läuft gut. Familiäres Klima, habe mich von Anfang an direkt Wohl gefühlt. Deshalb bleiben aktuelle Mitarbeiter bei Kursana GmbH: Sie sind stolz in ihrem Unternehmen zu arbeiten, Bewerten Sie Unternehmen, für die Sie gearbeitet haben. Leider nicht mann muss sich Organisieren. Jetzt aktuelle Bewertungen und authentische Empfehlungen zu Kursana Domizil Aalen - Haus Hieronymus in 73430, Aalen lesen – von echten Menschen aus der golocal Community. Bitte aktivieren Sie Ihren Job Agent, um passende Befriedigend (2-3) 155 Bewertungen . Das man fort und Weiterbildungen angeboten bekommt. 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Externen Gästen können wir derzeit keine Teilnahme ermöglichen. Die Kollegen sind untereinander sehr entgegenkommend und zumeist freundlich und hilfsbereit. Unsere aktuellen Monatspläne und weitere Informationen zum Kursana Domizil Aalen können Sie gerne im Haus erfragen. Unserer Schef ist ein Genie. Gern stehen wir Ihnen unter Kursana-HR@dussmann.de oder telefonisch unter 030 2025 2043 zur Verfügung.Viele GrüßeUlrike Seeger, Struktur,Organisation,Zusammenhalt, Gehalt, Liebe Kollegin, lieber Kollege,es freut uns sehr, dass Du Dich wohl in unserer Villa in Frankfurt am Main fühlst. 23 - Telefonnummer direkt gratis anrufen ☎, Adresse im Stadtplan zeigen und Route berechnen und beste Bewertungen finden oder direkt bewerten Die Work-life-balance könnte besser sein. Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kursana Gruppe in Bundesweit gearbeitet. Was Mitarbeiter an Ihrer Arbeit bei Kursana GmbH schätzen, Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. 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Hetzen, lästern und mobben steht ganz oben auf der Liste.Die Leitung schaut teilweise weg oder unterstützt die jenigen, die ihre Macht ausüben wollen. Was soll man sagen wir sind schon bisle unterbezahlt. Und mehr Mitarbeitergespräche. Die Punkte, die Sie in Ihrer Kritik erwähnen, nehmen wir sehr ernst. Wir empfehlen Ihnen sich mit ihren Anmerkungen direkt an ihren Vorgesetzten zu wenden und ein offenes Gespräch suchen. Egal ob Adresse, Anschrift, E-Mail, Kontakt, Lage, Öffnungszeiten, Telefonnummer oder Webauftritt – hier finden Sie alles Wichtige zu Kursana Domizil Aalen - Haus Hieronymus. Das Haus wird streng, aber liebevoll geführt und das merkt man auch. Ja man kann sich wenn man will gut Weiterbilden. Ja die gibt es und man lernt immer wieder dazu. Zusammenarbeit mit dem Mutterkonzern kann vielerorts verbessert werden. Unsere Pflegeleistungen erbringen wir in den Bereichen der Körperpflege oder Ernährung ebenso wie in der medizinischen Behandlungspflege. 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Kursana ist bundesweit einer der führenden privaten Dienstleister im Bereich von … Wenn Sie helfen möchten, die Firmeninformationen auf gelbeseiten.de auf dem aktuellen Stand zu halten, nutzen Sie einfach die Funktion Daten ändern Telefon: 07361 3767-0 Fax: 07361 3767-165 E-Mail: kursana-aalen@dussmann.de Auch wenn Sie bereits das Unternehmen verlassen haben, stehen wir Ihnen gern für einen persönlichen Austausch unter Kursana-HR@dussmann.de oder telefonisch unter 030 2025 2043 zur Verfügung.Viele GrüßeUlrike Seeger. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude am Job und im Team.Viele GrüßeUlrike Seeger. Die interne Kommunikation könnte an der einen oder anderen Stelle verbessert werden. Bewertungen und Erfahrungen lesen, Leistungen und Kosten ansehen - Jetzt Angebote vergleichen. Das war es aber leider schon. Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern könnte besser sein aber die Atmosphäre passt super. Der Job hatte Spass gemacht. Familiäre Atmosphäre. Die gut miteinander können kommen klar, aber wehe du bist nicht in der Clique. Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist.Viele GrüßeUlrike Seeger, hmm was findet man gut ?ich finde die Aufopferung der Angestellten gegenüber der Pflegeperson ist top woran sich einige ein Beispiel nehmen können, das soziale Verhalten der oberen Leitung gegenüber der Angestellten sollte sich bessern sonst steht man eines Tages alleine da, mehr sozialeres Verhalten der Geschäftsleitung gegenüber der Angestellten und auch sich mal Zeit nehmen für deren Situation im Berufsleben, es werden Arbeitskollegen bevorzugt die sich gut stellen mit der Leitung und die die arbeien wollen werden soweit gebracht dass Beschäftigungsverhältnisse aufgelöst werden, viele ehemalige Angestellte sind froh einen neuen Job woanders bekommen zu haben da das Image uter dem Betriebsklima sehr leidet, Dienstpläne werden wahllos geändert ohne Absprache der Angestellten und Freizeit wird in Frage gestellt, Weiterbildung ja aber leider nur finazierbar aus eigener Tasche was überhaupt nicht geht, wie zu oft in dieser Branche bemängelt zu wenig Geld für erbrachte Leistung, würde ich sagen werden soweit alle Richtlinien im groben eingehalten, Zusammenhalt gleich null, ausspielen gegeneinander um Vorteile zu gewinnen, desolate Einstellung jüngerer Kollegen gegenüber erfahrenen Angestellten, Vorgestzte stellt man sich anders vor die neutral hnter den Angestellten stehen, Technik vorhanden aber keiner hat den Umgang damit richtig gelernt stattdessen werden sinnlose Schulungen gemacht über nicht relevante Sachen, langes Hinhalten für Entscheidungen , keine Erreichbarkeit für die Geschätsleitung, hintergehen der eigenen Angestellten, Gleichberechtigung auch gleich null es werden dezente Unterschiede gemacht unter den Angestellten egal ob männlich oder weiblich, Aufgaben Bereich ist gross aber teilweise nicht erreichbar durch mangelhafte Austattung in den einzelnen Bereichen, Vielen Dank für Ihr detailliertes Feedback. 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